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ISO/?#20998;?#31649;理系列
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QCC?#20998;?#31649;理标语(QC类)
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产?#20998;?#37327;横版标语(KA)
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5S图解宣传挂图(C8类)
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8S宣传挂图(C12类)
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13S挂图(C26类)
5S/6S/7S/8S标语(C类)
5S/6S/7S/8S/9S标语
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7S标语系列二(C9类)
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管理/激励/团队/会议室
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学习/工作/员工修养
工作态度漫画挂图(D类)
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学习挂图系列二(X3类)
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环保/ISO14000/节能
环保宣传挂图(E2类)
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环境保护挂图(E5类)
ISO14000环保挂图(E6)
RoHS实验室挂图(E7类)
节?#23492;?#28304;挂图(H类)
节约?#35797;?#25346;图(H3类)
垃圾分类挂图(H5类)
节能减排挂图(H6类)
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节约用水挂图(H8类)
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节能减排挂图二(H11)
节能减排横版挂图(H12)
环保宣传标语(E类)
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ISO14001环保标语(E8)
节?#23492;?#28304;标语(H2类)
节?#23492;?#28304;标语二(H4类)
节能减排标语(H13类)
生产现场/车间仓库
IE工业工程挂图(IE类)
精益生产挂图(SC类)
精益生产挂图二(SC2类)
时间管理挂图(SJ类)
?#25191;?#21407;则挂图(K2类)
仓库?#25191;?#26631;语(K3类)
生产现场标语(K类)
生产车间标语(K4类)
清洁生产标语(K5类)
生产过程控制标语(P类)
精益生产标语(AC类)
TPM生产管理标语(TP类)
TCM成本管理标语(TC类)
建筑工程标语(AD类)
饭堂/食堂/食品卫生
饭堂/食堂挂图(T2类)
食堂文化挂图二(T3类)
酒店餐厅制度挂图(T5类)
饭堂/食堂标语(T类)
食?#32654;?#20202;标语(T4类)
食?#20998;?#37327;安全海报(Y类)
食品安全标语(Y2类)
学校/幼儿园/医院挂图
幼儿园竖版挂图(FA类)
幼儿园横版挂图(FB类)
校园古诗挂图(FC类)
名人名言标语(FD类)
名人名言标语二(FU类)
电脑机房标语(JF类)
学校安全挂图(FE类)
幼儿园童谣挂图(FF类)
名人名言挂图(FG类)
名人名言挂图二(FM类)
科学家简介挂图(FN类)
最新幼儿挂图(FH类)
儒家文化挂图(FI类)
国学挂图-弟子规(FJ类)
国学文化挂图(FK类)
国学论语挂图(FL类)
二十四孝挂图(FP类)
校园文化挂图(FQ类)
横版弟子规挂图(FR类)
校园生活挂图(FS类)
教师素养标语(FT类)
体育运动会标语(FV类)
学生素养标语(FY类)
学校办公室标语(FZ类)
医院制度挂图(YB类)
医院文化挂图(YD类)
儿童医院挂图(YE类)
采购/财务/市场营销
采购宣传海报(V类)
财务管理挂图(V2类)
银行金融业挂图(V3类)
税法宣传挂图(SF类)
市场经营海报(S2类)
市场经营标语(S类)
宿舍/文明礼仪/综合类
文明礼仪宣传挂图(Z类)
宿舍文化挂图(YA类)
综合企业挂图(ZA类)
综合挂图系列二(ZB类)
综合挂图系列三(ZC类)
综合挂图系列四(ZD类)
吸烟有害健康挂图(XY类)
养生文化挂图(YS类)
宿舍宣传标语(SA类)
宿舍文明标语(SD类)
宿舍文化标语(SE类)
宿舍文明标语三(SG类)
宿舍礼仪标语(SH类)
学校文化标语(SK类)
宿舍文明标语四(SL类)
洗?#26088;?/strong>/温馨小标贴
温馨提示小标贴(W类)
公共场所安全标贴(W2类)
日常生活安全标贴(W3类)
洗?#26088;?#25346;图(WC类)
洗?#26088;?#26631;语(WC2类)
消防安全系列

消防安全标语(R类)
消防安全标语二(R2类)
新版消防安全标语
防灭火消防知识挂图
消防知识漫画挂图
消防安全常识挂图
灭火器的使用方法挂图
消防安全四个能力挂图
消防安全知识挂图2
消防安全知识宣教挂图
消防安全四个能力建设

安全标志系列
AN0501-禁止安全标志
AN0502-警告安全标志
AN0503-指令安全标志
GA-危险货物包装标志
GB-消防器材指示标志
GC-公共信息标志
安全宣传系列
安全标语系列一(Q类)
安全标语系列二(Q2类)
新版车间班组安全标语
2011年安全生产月标语
安全警示标志
安全综合海报(Q3类)
综合型安全海报(Q4类)
安全生产海报(Q5类)
安全管理标语(Q6类)
安全文化挂图(Q7类)
OHSAS18000标语(O类)
安全生产挂图(AN类)
2016年安全生产月挂图
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常 见 问 题

问:你们的产品如何订购?能不能货到付款?多长时间可以到货?
答:我们的产品可以单张挑选,最?#25512;?#35746;量6?#29260;穡?#24744;可以在我们网站上挑选好的适?#31995;?#20135;品编号(如:A01)和把您?#21335;?#32454;联系方式发过来,我们根据您的数量给您报优惠价,20张以上可以打8折,数量越多越优惠。购买200元以上邮费由我们公司承担,不足200元由买方承担运?#36873;?#29664;三角地区可以货到付款(快递代收现金或支?#20445;?#20854;他地区不能货到付款,因为快递公司只能在珠三角地区代收货款,所以珠三角以外的地区需要先汇款到我们公司再发货。?#37096;?#20197;通过支付宝交易。珠三角地区一天可以到货(上午发货下午送到),长三角地区3天到货,其他城市市区3-5天可以到货。乡镇快递不到的地区可以走?#31034;諩MS送货。

问:我想到你们公司去看样品购买可以吗?
答:?#38431;?#24744;到我们公司来看样品现场订购。我们有现成的产品给您挑选,需要修改设计?#37096;?#20197;马上按您的要求制作喷绘出来。公?#38236;?#22336;:深圳市宝安区30区前进一路泰华大厦2座7楼(一楼是“佳华商场?#20445;?/p>

问:你们的产品有什么规格?
答:标语规格28*87CM,挂图规格72X52CM,还可以根据您要求的规格订做,最好按照我们规格等比例缩放。

问:可以先发张样品给我们,我们确认后再订购产品吗?
答:可以,如果您担心我们的产?#20998;?#37327;。我们可以快递一张产品的实物给您看材料和效果,让您买的放心。珠三角地区快递费?#23452;?#25903;付,外省寄样品快递费到付。

问:你们的产?#20998;?#37327;真的是全国最好的吗?裱框和不裱框有什么区别?

答:我们的产品严格执行质量等级标准,而且我们率先制定并推行中国标语行业标准。美彩拥有5年以?#31995;?#26631;语制作经验,我们的写真机是国内最高精度的进口惠普6100,普通的喷绘精度是720dpi或1440dpi,我们的精度可以达到2400dpi,材质用的是120克以上较厚的PP胶或背胶,不裱框的纸张表面也覆了一层光膜或哑膜,保证3年不褪色。我们向客户的承诺是:第一时间制作,最快速度当天发货,收到产品有质量问题,无条件退货、换货,我们的客服还可以根据客户?#23548;是?#20917;和需要给您推荐最适合贵?#38236;?#20135;品。?#23452;?#24314;议裱KT板冷裱框,?#35834;?#26159;实用、轻盈、不易变质、简单、耐用、便宜。背面采用高密度KT板,表面加PVC透明胶片四周包塑料边框,三层夹层结构,可起到防尘防水,保证长期不起泡不变形立体美观大方。配送海绵双面胶粘贴。而其他类似的产品则是采用很薄的背胶直接粘贴在普通KT板上,表面过了一层光膜,并没有加PVC,就像一些超市的活动广告,只是做临时性的,过一个星期就会起很大很明显的气泡,不适合做企业长期的宣传,?#19981;?#24433;响企业的形象。只能重新购买,浪费更多的宣传成本。因此,我们要做就做长期耐用的产品,选择美彩质量保证!如果您可以上门取货,?#37096;?#20197;考虑选择质量更好更重的木框或铝合金镜框。

问:你们的标语挂图真的是全国最多最齐全的吗?

答:我们现有标语挂图图片一万多张,我们的标语114网的标语口号多达5万条以上,安全挂图3千多张,还可以根据客户需要订做各?#36136;?#21512;您的标语挂图。因此只有您想不到的标语,没有我们做不出来的标语。

问:你们网?#31995;?#20135;品图片不够清晰,会不会实际的产品也模糊不清呢?

答:由于涉?#23433;?#21697;的版权及预防盗版等问题,因此,放在网?#31995;?#20135;品图片是经过模糊处理的,而实际的产品是进口惠普6100高精度2400dpi生产出来的高清晰产品。

问:能否加我们公?#38236;腖OGO和名称?LOGO和名称加在什么位置?可不可以把对应编号的产品换为我们提供的文字内容?可不可以按我们提供的尺寸和内容设计、生产?请按我们提供的尺寸和内容先设计好产品图,发给我们再确定是否订购?

答:可以按您提供的尺寸和内容设计、生产。流程:按您提供的尺寸和内容为您先设计一张产品图,您确认订货后,我们再正式为您设计全部产品图。同?#20445;?#25105;们设计的产品图会发给您确认,直到您满意后再正式安排生产、发货。

购 前 须 知

1、客户在进行公司内部宣传?#20445;?#32463;常会遇到很多问题,其中很常见的一个问题就是:该买那些宣传画?买回来了贴在那里比较好?怎样才能使宣传画达到其应有的宣传效果?根据多年的经验,我们做了以下建议,仅供参考:

2、首先要确定公?#38236;?#23459;传主题。比如说企业文化的宣传,安全生产的宣传,5S活动的宣传,环保宣传等,确定了宣传主题,自然围绕宣传主题购买相应的宣传画。再?#23454;?#22320;搭配一点其他常用的宣传画,比如?#20998;?#23459;传、生产管理、生产现场等都是常用的宣传画。

3、确定主题后,再根据厂方的?#23548;是?#20917;规划标语挂图的数量。根据珠三角的厂房柱子,大致分为2种规格:一?#36136;?0CM左?#19994;?#26609;子、另一?#36136;?0CM左?#19994;?#26609;子。标语适合张贴在40CM左?#19994;?#26609;子上。挂图可以张贴在60CM的柱子上。另外,海报也比?#40092;?#21512;张贴在空间比较大的地方,如楼梯口、走?#21462;?#20250;议室、会客室、办公室、培训室、车间办公?#19994;?#20301;置,张贴不要太密,隔2-3米贴一张即可(参考),算下该贴的空间,就把标语海报的数量确定了。

4、然后再确定装裱方式。我们的所有宣传画可以直接张贴,但装裱后就比较有立体感及使用期限都会延长。?#27604;唬?#36153;用?#19981;崾实?#22686;加,你可以参考一下本公司提供的装裱方式。办公室可以按照公司装修风格选择KT板冷?#36873;?#38109;镜框或木镜框等。

5、确定数量?#23433;?#36136;后,您可以和本公司客服商谈订购事项,记录您的产品编号和装裱方式,通过QQ、E-mail、传真、电话等方式将您的订单及要求发过来,双方确认后我们制作产品及送货。转三角地区我们直接送货上门,货到付款!外省需先安排货款,款到后我们安排发货!

6、仿木、铝合金镜框必须打螺丝安装,KT纸板可以用海棉双面胶或玻璃胶安装。安装的高度可根据公司墙面的情况放?#32654;?#22320;面1.2-1.6米左右,产品保持安装高度统一,安装平整,不要歪?#34180;?br>
7、带有机玻璃的产品不要安装在有货物堆积或叉车经过的地方,避免受到摩擦碰撞而损坏。

8、宣传画安装上去后要经常维护,检查螺丝或海绵双面胶是否牢固,本公司KT板冷裱框表面都有独立的PVC膜,可以直接对其进行对表面的?#39029;?#25110;脏污进行擦拭。

9、企业文化是企业的灵魂。我们要通过这种宣传的方式告诉每一位员工,企业的发展离不开每一个员工的努力。告诉员工去看张贴好的宣传画,而且要经常去看,强化宣传画的宣传效果,我们经常看到有些工厂要员工背宣传画的内容,或者在早训的时候要员工大声读宣传标语,千万不要小看这些动作,所谓的潜移默化就是这样。

收 货 须 知

1、委托物流公司发货?#20445;?#24555;递单上会注明收货人的座机?#35114;只?#20197;便联系。如果预计周六、周日到货,则会事先告知周末收货。否则顺延到周一。

2、收到货物后,务必先验收、后签字。否则如有损坏或遗失,物流公司可以不承担责任。

3、如果订货用于特殊用途(如新厂房开业、客户参观等)而急需按期到货?#20445;?#25105;们会实时跟踪产品到达时间、地点,并让您直接与物流公司取得联系。

企业文化的作用

  企业的持续发展、企业的未来,仅从企业处于某一时点?#31995;摹?#36807;去已实?#33267;?#30340;、现存物质的价?#31561;ト鲜?#20225;业价?#25285;?#20173;然是片面的。应当在此基础上,以一种动态的、多维方式去反映和衡量企业的价值。

  在企业文化受到普遍重视的今天,企业文化正在从下意识地存在,到逐渐被人们所认知和研究,乃至自觉地加以修正和完善。这就为我们进一步完整?#40092;?#21644;反映企业价值提供了条件。 事实上,无论是否自我察觉、是否刻意追求,企业文化就像人的思想和观念,只要生命存在,它就存在,并左?#26131;?#20225;业的发展。就企业文化的概念而言,学者们所下的定义宽窄不一,但都将“所有组织成员共享的一组重要的假设/价值观”作为企业文化的基本内容。

  企业存续的过程,实质上就是从主观上对其包括价?#31561;?#21521;、审美取向等观念不断追求的过程,以最终实现其对自身文化的追求。在这个过程?#26657;?#20225;业从客观上获?#32654;?#30410;,为社会做出贡献(亦或造成危害)。有的企业为实现对其企业文化的追求,甚至可能会在短期或局部主动?#29260;承?#29289;质价值和利益。而有的企业只盯住眼前利益,唯利是图是其文化的核心内涵,在这种情况下,其观念中根本没有法律、道德、审美的概念。从这种意义上?#25285;?#20225;业文化是企业与生俱来,伴随企业生存和发展全过程的重要财富,无论企业物质价值的大小,企业?#24613;?#28982;拥有其具有个性的文化。企业文化与企业的物质一起,构成企业物质与精神有机结?#31995;耐?#19968;体。

  与企业自身条件和外部环境相适应,能够与企业物质形态完美结?#31995;?#20225;业文化,是有助于企业物质价值增长的、对企业有积极意义的文化。反之,不适合于企业的文化,不但不能发?#36141;?#22766;大企业,还必将使企业原本拥有的物质基础被无谓的损失和消?#27169;?#21017;是对企业有?#21512;?#26497;影响的文化。

  在我们充分?#40092;?#20225;业文化的存在和作用的同?#20445;?#24212;当像量化企业的无形资产一样,把企业文化因素纳入企业的价值体系。那么,企业文化究竟是以一种怎样的方式对企业价值施加影响呢?#32771;?#20110;企业文化的绝?#28304;?#22312;,并且是企业价值体系的一个具有决定性的组成部分,在考虑企业文化对企业价值的作用?#20445;?#23601;不应是一个简单相加的关系,而应将其作为一个系数,在与企业物质价?#21040;?#21512;后,确定广义的企业价值。

  一方面,在企业物质价?#31561;?#23450;的情况下,企业文化值越大,广义的企业价值就越大。另一方面,当企业文化对企业的生存和发展有积极意义?#20445;?#20316;为系数(或变量)我们认为它大于1,在这种情况下,广义的企业价值会大于单纯物质的企业价?#25285;欢?#24403;企业文化对企业的生存和发展没有积极意义,甚至有消极影响?#20445;?#20316;为系数(或变量)我们认为它小于1,广义的企业价值则小于单纯物质的企业价值。

  很显然,动态地、从企业存在的全过程看,企业广义价值的大小,一方面取决企业的物质价?#25285;?#26356;重要地则取决于文化价值的大小。广义的企业价值最大化的实现,不仅要?#35272;?#20110;企业物质价值有条件的最大化,更重要的是?#35272;?#20110;企业文化的作用,以及企业物质条件与企业文化的完美结合。

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